HEITOR BORBA INFORMATIVO N 55 MARÇO DE 2013

Recife/PE, março de 2013 – Exemplar n^O 00055 – Publicação Mensal

Somando decibéis

Examinando alguns laudos de avaliação do ruído ocupacional pude perceber que há certa tendência de alguns profissionais de somar aritmeticamente os valores de ruído expressos em decibéis.

Níveis de pressão sonora são representados por meio de funções logarítmicas e não podem ser somados aritmeticamente como se somam laranjas. Apenas a escala das intensidades físicas é linear e pode ser somada.

Considerando duas fontes de ruído de mesma potencia acústica “A” e “B” em local onde não há obstáculos para a propagação do som, podemos demonstrar que o ruído resultante num ponto “C” situado de modo eqüidistante das fontes “A” e “B”, possui o mesmo valor, esteja este ligado a fonte “A” ou a fonte “B”. Exemplo: Seja IA a intensidade em “C” com a fonte “A” ligada e IB a intensidade em “C” nestas condições. Fazendo NPS(A) o nível de ruído em dB no ponto “C”, temos:

NPS (dB) = 10 log I / Io => NPS(A) = 10 log IA / Io

Sendo NPS2(A) o nível de ruído em dB no ponto “C” com as duas fontes funcionando:

NPS2(A) = 10 log 2IA / Io

A diferença entre os NPS produzidos em dB nas duas situações consideradas será:

NPS2(A) – NPS(A) = 10 log 2IA / Io – 10 log IA / Io  => NPS2(A) – NPS(A) = 10 log 2 x IA / Io / IA / Io => NPS2(A) – NPS(A) = 10 log 2 = 10 x 0,301 => 3 dB (Aproximadamente).

Com:

I = Intensidade física do som;

Io = Intensidade física de referencia = 10 ^{-16 watt/cm2}

NPS = Nível de Pressão Sonora

Daí, concluímos que  a combinação de dois níveis de ruído de mesma intensidade resulta num acréscimo de 3 dB. Resumindo, se tivermos num mesmo ambiente, duas máquinas emitindo um NPS de 90 dB cada, o resultado será de 93 dB.

Mas se as duas fontes citadas não emitirem o mesmo NPS, a soma dos dB será realizada por meio de um acréscimo de valores ao NPS mais elevado. Para facilitar, a tabela abaixo apresenta os valores a serem utilizados nos cálculos simplificados:

Percebemos que a quantidade a ser adicionada ao maior valor diminui na medida em que a diferença entre os níveis aumenta. Para diferenças superiores a 16 dB não temos acréscimos. Isso ocorre porque um som mais intenso (Com diferença superior a 16 dB) ocasiona o mascaramento do som de menor NPS.

Se houver a ocorrência de mais de duas fontes de ruído com NPS diferentes, devemos agrupar dois a dois, iniciando pelos de NPS mais elevados:

Valores em dB:

97, 100, 94, 82, 86 => 100, 97, 94, 86, 82

100 – 97 = 3 => 100 + 1,8 = 101,8;

101,8 – 94 = 7,8 => 101,8 + 0,6 = 102,4;

102,4 – 86 = 16,4 => Nesse ponto o ruído de maior intensidade mascara o ruído de menor intensidade, prevalecendo o de maior valor.

Concluímos que não podemos somar e muito menos calcular a média aritmética desses valores. 

Esse cálculo é importante para definição da fonte de ruído principal com o objetivo de priorizar ações preventivas a serem implantadas na fonte.

Bom projeto acústico.

Bibliografia:

Riscos físicos. Wells Astete, Martin; Giampaoli, Eduardo; Zidan, Laila Nadim. São Paulo, FUNDACENTRO 1994;

Insalubridade e Periculosidade: Aspectos Técnicos e Práticos / Tuffi Messias Saliba, Márcia Angelim Chaves Correa – 10 ed – São Paulo: LTr, 2011;

Livro: Ruído - Fundamentos e Controle – Samir Gerges/2001.

“Eisegese” na Segurança do Trabalho

Quando se trata de aplicar a legislação de segurança e saúde na empresa, a exegese é muitas vezes substituída pela eisegese, resultando em extrapolações absurdas.

Vamos iniciar este artigo explicando esses temos para aqueles que ainda não conhecem os seus significados:

Exegese é um termo que se encontra no dicionário e diz respeito à extração do significado de um texto qualquer por meio de métodos legítimos de interpretação. Ou seja, significa interpretar o texto logicamente, como ele deve realmente ser interpretado. Exegese é extrair do texto aquilo que ele realmente diz;

Eisegese é a malandragem de injetar num texto qualquer alguma ideia que altere a sua interpretação real, conferindo um significado diferente, de acordo com os interesses dos manipuladores. Eisegese é injetar uma idéia externa não contida no texto.

Apesar desse termo não se encontrar ainda no dicionário formal, remete alguns desonestos a utilizar largamente essa “técnica” como ferramenta de gestão. Atualmente fazem uso dessa malandragem os seguintes gestores/elementos:

a)   Líderes religiosos – Para justificar os seus dogmas em relação ao seu livro sagrado, tirar dinheiro dos fiéis e forçar as conversões;

b)     Políticos – Para justificar suas roubalheiras em relação à legislação e enfeitar a imagem perante os eleitores;

c)      Advogados – Como objeto de convencimento de Magistrados com manipulação dos textos legais (Como se isso fosse possível);

d)     Motoristas – Para não pagar multas de trânsito (Ops! Só isso não é possível);

e)     Pessoas de caráter duvidoso – Para levar vantagem em tudo através da manipulação de textos referentes a garantias, propagandas, descrição de contas, etc;

f)        Empresários – Como objeto de convencimento de fiscais em relação à legislação aplicável ao caso (Como se isso também fosse possível);

g)     Jornalistas – Para enfeitar os fatos e tornar a notícia mentirosamente atraente (Ôpa! Isso funciona);

h)      Propagandistas – Na manipulação da descrição legal do produto para torná-lo atraente ao consumidor (Por mais porcaria que ele seja. Pior que funciona);

i)        Gestores de empresas – Para justificar a falta de investimentos em prevenção de acidentes;

j)        Profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho – Para não trabalhar ou não serem responsabilizados;

k)      Trabalhadores – Para não utilizar os EPI ou não serem responsabilizados, dentre outros.

Bom, vamos nos ater as eisegeses utilizadas no meio ocupacional.

Eisegese é no mínimo desonestidade intelectual porque tenta fraudar uma mensagem, conferindo-lhe outro sentido além do real.

Em visita a uma obra, o profissional realizador da auditoria questionou o Engenheiro Responsável a respeito de um Carpinteiro que realizava as atividades de montagem da quinta laje sem fazer uso do cinto de segurança tipo paraquedista. A resposta foi pura eisegese: “A Norma diz que é para utilizar acima de dois metros de altura e com risco de queda e ali não há risco de queda porque ele não está montando mais as vigas da periferia”. Na ocasião o eisegeta avocou o item 18.23.3 da NR-18: “O cinto de segurança tipo pára-quedista deve ser utilizado em atividades a mais de 2,00m (dois metros) de altura do piso, nas quais haja risco de queda do trabalhador,” fazendo aludir que a frase “nas quais haja risco de queda do trabalhador” é a mesma coisa que “Onde o risco de queda seja iminente”. Ou seja, tentou passar a idéia de que o assoalho de laje já consistia em piso, descaracterizando o trabalho em altura. Mas o esperto auditor falou que não há nenhum item da NR-18 que permita alguém trabalhar sobre piso provisório sem uso do cinto de segurança e assoalho não é laje.

A prática de manipulação de textos está se tornando cada vez mais utilizada no meio prevencionista. Vejamos alguns exemplos de eisegeses ocupacionais:

a)     “Não posso digitar as atas da CIPA ou fazer outros serviços correlatos porque a NR-04 proíbe o profissional do SESMT realizar outras atividades durante o expediente” – Avocação ao texto da NR-04: “4.10 Ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho é vedado o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. (Alterado pela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983)”. Na frase “é vedado o exercício de outras atividades na empresa” foi injetado o significado “Nenhuma atividade além da típica”;

b)     “Posso atuar como enfermeiro porque a NR-04 me dá esse direito” – Avocação ao item 4.12, alínea “I” da NR-04: “l) as atividades dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho são essencialmente prevencionistas, embora não seja vedado o atendimento de emergência, quando se tornar necessário. Entretanto, a elaboração de planos de controle de efeitos de catástrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incêndios e ao salvamento e de imediata atenção à vítima deste ou de qualquer outro tipo de acidente estão incluídos em suas atividades” a frase “embora não seja vedado o atendimento de emergência, quando se tornar necessário” passou a significar “Pode trabalhar como enfermeiro na empresa porque o atendimento aqui é emergencial, ou seja, só atende acidente de trabalho”;

c)      “Os riscos ergonômicos e de acidentes não precisam constar do PPRA”. Nesse caso, o item 9.6.2 da NR-09 “O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR-5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases”, para o eisegeta, não significa que a oração “incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR-5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases” queira dizer que os riscos ergonômicos e de acidentes sejam incluídos. Eisegese que torna o Mapa de Riscos capenga com indicação de apenas três riscos.

Como a lista é exaustiva, creio que já seja suficiente para entendimento dos leitores.

Quando a eisegese é utilizada para ampliar o dispositivo legal, como no caso da inclusão de mais trabalhadores em determinado treinamento, além das funções previstas em Lei, temos um resultado positivo. Porém, esse recurso não poderá ser utilizado de forma contrária, como no caso de reduzir ou confrontar algum dispositivo legal.

Sabemos que nem todo mundo possui afinidade com interpretação de texto, mas deturpar o seu sentido real é desonesto. Devido a essas “interpretações” os relatórios de segurança devem ser escritos de forma clara, com frases diretas e no imperativo, sem vícios de linguagem ou lógica circular, de modo a passar a idéia direta numa primeira leitura, de forma a coibir esse tipo de manipulação. Profissional que precisa a todo instante justificar legalmente os itens do seu relatório é indicativo de que há algo de errado com o chefe ou com o profissional. Trocando em miúdos, ou o chefe é um tremendo de um eisegeta ou o profissional não transmite a confiança necessária para o exercício da sua função.

Portanto, boa exegese.

Risco Químico e Insalubridade

Os riscos da Corrosão – Parte III

Os tipos de corrosão são:

Galvânica

Processo corrosivo resultante do contato elétrico de materiais diferentes.

Em frestas

Ocorrem em juntas soldadas com chapas sobrepostas, em juntas rebitadas, em ligações flangeadas, em ligações rosqueadas, em revestimentos com chapas aparafusadas. Elas estão sujeitas a corrosão por aeração diferencial e por concentração diferencial.

Atmosférica

Ocorre em estruturas aéreas e depende da umidade relativa do ar, do teor de sais em suspensão e do teor de gases provenientes da queima de combustíveis.

Por solos

Ocorrem em estruturas enterradas, como em tubulações, estacas metálicas, cabos de transmissão de energia e telecomunicação, tanques enterrados, etc.

Por água

Ocorrem em estruturas submersas em rios, lagos ou mar (Estacas de píers, tubulações submersas, embarcações, instalações de água de refrigeração, instalações de geração de vapor, instalações de tratamento e distribuição de água).

Por bactérias

Ocorrem em instalações enterradas, como em tubulações de esgoto, tanques de combustível de aviação, etc  Bactérias ou fungos promovem a formação de ácidos => oxidam composto de enxofre a ácido sulfúrico => oxidam composto de enxofre a ácido sulfúrico => provocam a despolarização  catódica => consomem materiais protetores tais como revestimentos.

Eletrolítica

Ocorrem em estruturas  enterradas ou submersas devido ao fluxo de corrente contínua no eletrólito: Máquinas de solda, trens, bondes, metrôs e sistemas de proteção catódica por corrente impressa.

Intergranular

Ocorrem normalmente nos aços inoxidáveis. Ela pode ocorrer também em alumínios e cobre.

Intragranular

Ocorrem nos grãos da rede cristalina do material metálico, o qual perdendo suas propriedades mecânicas, poderá fraturar à menor solicitação mecânica tendo-se também corrosão sob tensão fraturante.

Transgranular

Ou transcristalina, quando o desgaste se dá através dos grãos do material. Esta forma é comum nos processos de corrosão sob tensão.

Por enxofre

Observados em unidades de processos, que utilizam petróleo contendo enxofre

Grafítica

Se processa no ferro fundido cinzento em temperatura ambiente e no ferro metálico é convertido em produtos de corrosão, revelando o grafite intacta.

Dezincificação

Processo corrosivo que se observa nas ligas de cobre-zinco (latões), utilizados em trocadores de calor (resfriadores, condensadores, etc.) tubulações para água salgada, etc

Em concretos

Provoca deterioração e afeta a estabilidade e a durabilidade das estruturas.

Filiforme

Se processa sobre filmes de revestimentos, epecialmente de pintura, ocasionado  o deslocamento do revestimento.

Meios corrosivos

- Oxigênio;

- Enxofre;

- Água;

- Cinzas;

- Outros produtos químicos.

Toda estrutura destinada a suportar esforços, principalmente metálica, deverá ser vistoriada antes do uso no intento de identificar possíveis danos por ação de algum dos tipos de corrosão existentes. Esse procedimento deve se aplica não somente a andaimes, pontos de ancoragens e cabos de aço, mas também a estruturas de escoramento, lajes, estruturas metálicas de sustentação, plataformas de acesso a pontos elevados, etc

Com este resumo chagamos ao final do tema. Espero que tenha servido para esclarecer algumas questões e alertar para a importância da corrosão na prevenção de acidentes.

 

Ergonomia

Riscos ergonômicos – Aspectos sensoriais

Percebemos o mundo que nos cerca por meio dos múltiplos sentidos que possuímos. Nossos sentidos são formados por terminações nervosas de tipos diferentes. Quando são estimuladas transformam os sentidos em sinais elétricos. O cérebro recebe e interpreta esses sinais. Após interpretação dos sinais elétricos, o Sistema Nervoso Central (SNC) envia a ordem para o órgão emissor do sinal. Por exemplo, se o sinal elétrico enviado ao cérebro for correspondente a calor, como no caso do contato com uma superfície aquecida, o cérebro envia a ordem para que você puxe o braço, afastando a mão da superfície. Percebemos que não há raciocínio nesse processo, ou seja, o indivíduo não pensa antes para depois puxar o braço. A ordem enviada pelo cérebro é involuntária.

Alguns sentidos são quase que independentes. Outros estão correlacionados, como é o caso do olfato e do paladar.

Existem faixas de energias respectivas que podem ser percebidas pelos nossos sentidos:

Exemplo:

Visão: 2,2 a 5,7 x 10^-10 erg (Mínimo detectável) e 10^-9 x Intensidade limite (Máximo);

Audição: 1 x 10^-9 erg/cm² (Mínimo detectável) e 10¹⁴ x Intensidade limite (Máximo);

A tabela de Mowbray e Gebhard apresenta a relação entre a sensação que gera o estímulo eletronervoso, o órgão sensor responsável pela sua identificação, o tipo de estímulo correspondente e sua origem:

O conhecimento dos mecanismos dos órgãos sensores nos permite direcionar ações preventivas por meio da identificação, gradação e priorização dos riscos geradores dos estímulos respectivos.

O leitor pergunta...

Pergunta: 

Estamos com problemas com um TST que contratamos para uma de nossas obras, que é homossexual e seus trejeitos femininos estão causando problemas de relacionamento junto aos trabalhadores. Você já se deparou com algum caso semelhante? O que você acha disso?

Manoel Messias 

Gestor de Segurança do Trabalho.

Resposta: 

Prezado Manoel:

É cada abacaxi que vocês me trazem, hein?

Não sou especialista nisso, apenas posso passar alguma vivencia na área relacionada a esse fato.

Atualmente trabalho com algumas dessas criaturas e não tenho tido problemas. Geralmente são profissionais competentes porque sentem necessidade disso, como uma forma de “compensação” para eles.

Eu não sei o nível de desgaste que o tal comportamento causou, mas se o seu TST é um bom profissional e não tem culpa no cartório em relação ao caso, cabe a empresa promover uma campanha de esclarecimento sobre os tais trejeitos. Deverá informar que o importante para a obra é a sua competência profissional e não o que ele faz depois do expediente, ou coisa parecida.

Já presenciei um caso de um encarregado de obras que apresentava trejeitos tão fortes e forçados ao ponto de beirar o ridículo. Nesse caso, a convivência é complicada. Visto que muitos trabalhadores da construção civil ainda são provenientes de sítios interioranos, onde a ilhada cultura local ainda não tolera esse tipo de comportamento. 

Percebemos também um grande paradoxo nisso tudo:

Uma pessoa do sexo masculino pode chegar num grupo social qualquer se dizendo mulher, se comportando como mulher, dando cantada nos homens, ou seja, se auto-afirmando como mulher que está tudo bem. Mesmo todo mundo sabendo que ele não é uma mulher;

Vamos mudar o foco:

Uma pessoa do sexo masculino pode chegar num grupo social qualquer se dizendo cachorro, se comportando como cachorro, mordendo as canelas das pessoas, ou seja, se auto-afirmando como cachorro que está tudo bem. Mesmo todo mundo sabendo que ele não é um cachorro.

Se as duas proposições forem verdadeiras, então está tudo certo. Caso uma delas seja falsa, a outra obrigatoriamente também tem que ser falsa, pois o que se mudou foi a penas o foco do desejo ou da identidade da pessoa: Enquanto um acredita que é mulher o outro acredita que é cachorro.
Em suma, o comportamento do profissional deverá ser compatível com o ambiente ou a situação.

Concluindo, em minha opinião, a condição “cachorral”, homossexual e outros fatores comportamentais semelhantes, por si só, não são impeditivos para o exercício profissional.

heitor_borba@yahoo.com.br

Banco de Currículos

Empresas:

Solicitem gratuitamente cópia do currículo do profissional que necessita.

E-MAIL:

heitor_borba@yahoo.com.br

Profissionais Interessados:

Favor enviar seus currículos para composição do Banco de Currículos, no formato Word ou PDF.

Reflexão

“ A igualdade de direitos nos diversos níveis hierárquicos corporativos ainda é um mito  ”

Datas comemorativas específicas

M A R Ç O

21 – Dia mundial da terra;

22 – Dia mundial da água;